電通・上司が部下に放った言葉に資生堂 魚谷雅彦社長「いつの間に悲しい社会に」


【社会】「いつの間に悲しい社会に」電通・上司が部下に放った言葉に

1: 愛の世代の前に ★ 2016/11/28(月) 12:38:29.90 ID:CAP_USER9

■資生堂 魚谷雅彦社長に聞く

電通の新入社員の過労死は非常に悲しかった。上司が「君の残業時間は会社にとって無駄」と言ったとされるが、
そんな人のもとで僕だって絶対に働きたくない。協調が強みの日本で、立派な会社の上司が部下に放った言葉に、
いつの間にこんな悲しい社会になったんだってショックだった。

夜12時まで働く日本人の仕事の仕方は異常だ。ほかの人が残っているから帰らないような我慢のし合いはやめないといけない。
勤勉でまじめゆえに、資料を一生懸命つくるが、それが無駄につながっていないか。

僕がいつも言うのは、早く帰って、勉強会にいったり、友達に会ったり、
家族と過ごしたりした方が会社の業績にも結果的につながるということだ。なぜなら、その方が人はクリエーティブになり、いいアイデアが生まれ、集中して仕事に取り組めるからだ。

働き方改革で大切なのは、日本の長時間労働の背景にある強すぎるヒエラルキーを変えることだ。
そのためには、人材の多様性が鍵になる。例えば、ドイツやフランスの人は、金曜日の午後は会社にいなかったり、
2~3週間休みをとったりする。一緒に働けば、僕らの常識が彼らの非常識だと自然に気づかされる。

http://www.asahi.com/articles/ASJCT4FKNJCTULFA00S.html

8: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:41:41.58 ID:ib+KM9xf0

>>1
シャチョさん「いつからこんな悲しい社会に」

朝日「悲しい社会、いただき」

朝日「ちょろいちょろい」

18: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:46:37.50 ID:Tji2GjQQ0
>>1
>「君の残業時間は会社にとって無駄」
サビ残強要だなコレ
21: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:47:11.19 ID:KEppuRbQ0
>>1
おい資生堂
お前らがハゲた男を差別する研究発表したことを忘れてないぞ
メス差別した時は即土下座しながらハゲ差別はガン無視してるのネットで流れてるからな
差別主義者が偉そうな口をきくなよ
33: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:50:04.62 ID:bGXxvnDg0
過労死関連でいつもいつもいつも>>1の論調が出るが全く改善されない
もう法律の厳密な運用しかない
62: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:57:33.04 ID:cTqZ4Dx50
>>33
短い労働時間でも成果を得るためにはそう言う仕組みを作らなきゃいけない
そしてその仕組みを作るための時間がブラック企業にはない
41: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:51:41.69 ID:LaC4jZcH0
>>1
おまえ
なに言ってるんだ?(真顔)
3: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:39:24.20 ID:isKy6RFv0
資生堂はホワイト企業なの?
10: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:42:02.58 ID:84pSy4Zz0
>>3
鈴木その子の株式会社トキノが世界一のホワイト企業だよ
13: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:43:54.97 ID:ZUGZfo0K0
>>3
美白企業
4: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:40:37.57 ID:pZs4+stx0
アカヒが電通批判か
本格的に末期だな
5: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:40:59.64 ID:RNoMExRu0
ブーメランの予感
6: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:41:09.89 ID:TDpg4Pri0

頑張っているのに評価されない人もいれば
わざと仕事を長引かせて残業代を稼ぐ人もいる

基本、上司が部下を正しく評価できていないのが原因だろう

7: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:41:28.50 ID:zbogVGJP0
残業代なきゃ生活できない基本給に問題がある
11: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:42:31.63 ID:EQAmwtoM0
全ての原因は朝鮮人(挑戦心)を大和魂に混ぜてきた
歴代朝廷の悪行ゆえ。
しかして幸いにも大和は誰が何をしたか書類がきちんと
古来より記録が残っている国。
そろそろ誰の責任か天子(天使)達で犯人を決めていただきたい
12: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:43:00.41 ID:iIJqTEd+O
電通は悪の帝国
15: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:45:47.21 ID:ZUGZfo0K0

一応

生産性を声高に語る日本企業は、電通みたいなとこばっかり

16: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:45:48.78 ID:NihDwyWp0
もう何十年も前からの電通の慣例、社訓なんだぜ、今更何を寝ぼけた事を!
単に知らなかっただけよ。
59: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:57:04.25 ID:LntoqRVg0
>>16
えー資生堂が電通の内情知らないとか
有り得ないよねw
>>43
ハゲが恥ずかしいというイメージを植え付けるために
資生堂は電通を使った可能性があるよね。
17: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:46:29.62 ID:U+TJmYWc0
おまえらが、下請けに無理難題吹っかけるからだろ


 

19: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:46:39.02 ID:FD7pYUVS0
前にやってた仕事の元元元元元元請けくらいに電通がいた
何やってるのかよく分からん会社だが忙しくない暇な部署もあるんだろうか
20: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:46:53.18 ID:tPpj8rIV0
結局東大卒電通ってプライドが自殺に追い込んだんだろう
自己責任
22: ぴーす ◆u0zbHIV8zs 2016/11/28(月) 12:47:29.36 ID:Z7Yef1pTO
不況に甘えてる奴らが他者への厳しさを正当化するんだ
23: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:47:34.05 ID:36m2Q2/90
会社が人件費を惜しみなく払えば済むこと
24: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:47:43.38 ID:+7IJhjy10
資生堂はもう電通使うなよ
そうすればほかの企業も追随するかもしれない
25: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:47:56.90 ID:mYpSjIWu0
そういう世界だしょうがない。
26: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:48:05.88 ID:RWxErjid0
電通が何も生産してないから、どこまでが無駄でどこまでが役に立つのか線引きが出来ないんだろ。
28: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:48:33.11 ID:Y6sOloy2O
資生堂は電通に無茶ぶりしてないんですか
29: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:48:50.60 ID:fGbgZ845O

でたwww

俺はそんな悲しい社会にしてない覚えもない

あ~はいはいもう聞きあきたw
ながらスマホも全員でそうしたのにさ

30: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:48:56.16 ID:Lv+cmEBb0
世界を敵にしたから叩かれているんだよ
31: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:49:17.42 ID:nNWwZasG0
×こんな悲しい社会
○こんな悲しい会社
32: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:49:52.46 ID:sDG9UDup0
まあ日本人の働き方に対する考え方を根底から帰るには外人たくさん入れるしかないだろうなこればっかりは
34: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:50:10.79 ID:aRfWvfGe0
まあ、気力が充実して熱意があって徹夜ってのはいいんだよ。
形式的に徹夜すればOKとか実力もないのに事務仕事すれば努力賞とか
そういうのがよくない。結果至上主義てのは過去のほうが凄かった。
いまは形式至上主義で実は結果が重要ではない。なによりも保身と安定を
求めて茶番をやっているだけだな。こんなのじゃそのうち潰れるだろうけどw
35: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:50:11.82 ID:XO/Zy5280
まあでも厳しいとこ行ったら教えてもくれないし自分のことしか
やらないし、そんなとこって大抵すぐ切られるとこ保身最優先していく
そんな奴みたことあるし職に拘ろうとしたらそう染まれないと転々とするわ
46: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:53:33.24 ID:aRfWvfGe0
>>35
真逆だ。厳しいところは懇切丁寧になにもかも教える。
使えるか使えないかだけが判断基準だからな。そしてなによりも学歴重視だ。
子供時代に勉強に耐えられなかった奴が社会のメインになれるはずがないという
割り切りがあるからだ。学校でデキが悪いってのは適応障害だからなw
36: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:50:47.67 ID:4y1xqN6E0
公務員叩けばいいって風潮も電通が作ったんだろw
38: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:51:18.07 ID:iIJqTEd+O

仕事増えても 入れないからな
死ぬまで働け

電通

40: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:51:23.96 ID:uT9VZikf0
そらサッカー日本代表も金儲けの食い物にされるわ
47: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:53:56.98 ID:Aus+YCQU0
電通に仕事出してる企業はみんなブラック企業を是認しているって事でいいな
電通が広告に関わっている商品もみんなブラック商品ってことでいいな
不買だ不買
48: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:54:12.50 ID:SjT+qC/s0

>>残業時間は会社にとって無駄」

意味が違うだろこれ。
残業した割に成果が無いって意味
普通にどの会社でも言う話だけど

55: 名無しさん@1周年 2016/11/28(月) 12:55:08.01 ID:aRfWvfGe0
>>48
それな。まず電気代が無駄だしw

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