社長「労基守ってたら仕事終わらない」労基「なら、請け負う仕事の規模間違ってますよね？」

今これで口論になってるんだが、うち潰れるんかな。 
定時退社したことない一年目だがな

人増やせよ

>>2 
人増やせる余裕がない会社なのは言わずもがな

社長「公務員は社会を知らなくて困る」

違法な会社はことごとく潰れるべき

>>4 
これをよく聞く。 
が、社会的なルールを守れないのはそちらですよ？まで返されてるんだよなぁ

そんなクソみたいな会社に居残ってるクズがブラックを生み出してるんだけどね

1年目なら普通に潰れて失業手当て貰って再就職したほうがましだろ

>>6 
日本の会社の60%くらい潰れるやん

>>11 
60%で済むかなぁ 
95%は潰れそう。

正直労働基準法は実情にあってなさすぎる法律だと思うわ 

１日8時間週40時間とか無理じゃね？ 
それ以上なら割増賃金 

そんなんやめてやった分がちゃんと支払われるほうがまだいいだろ 
長時間労働になったとしても 
すでに長時間労働はしてるんだし

労基が仕事してるって事は内部告発したやついるな

>>18 
わかるが、向こうがルールだからなぁ 

>>20 
それはわかってる。 
だが、社長はそいつにうちはこういう会社なんだって別の知り合いの会社紹介した。 
ちょっと有名なとこな。

ブラックは必要悪みたいな考えの奴多そうだけど 
金回ってないから経済にダメージ

いやー帰れ帰れ言ってるのにみんな自主的に働いてるだけなんですよ～ｗｗｗｗｗ 
これよりマシ

まともな労働条件でやって採算取れない様な仕事ってのは 
そもそもビジネスとして成り立たない様な仕事なんだよな 

過度なサービス全部辞めちまえよ

あ、>>1に書いてないが 
定時に帰ったことないプラス残業代は貰ったことないな 
たまに、残業代と称して飲みを奢られるが

年功序列、終身雇用だったからこそ愛社精神があってサービス残業も出来たよ 
成果主義だの調子悪くなったらいつでもリストラ出来る体制作ってそれは時代だといいながら 
一方で身を粉にして会社に尽くすのが当然みたいな風潮だけ残してるのは糞としか言いようがない

ブラック全部潰したら就職難になりそうだけどそのへんどうなの？

それにしてもブラックの代表格のワタミの創業者が国会議員してるっておかしすぎないか 
残業未払い＝犯罪ちゃうんかと

ブラックブラック言うけどブラック中小企業を結果的に産み出してるの 
大企業だからな 

大企業だって激務なとこあるし 

国は大企業の利益を中小に回すようにした方がいいんだよ 
大企業ばかり優遇するからブラックだらけになるし景気も実感で上がらないんだよ 
日本の企業の90割が中小なんだからさ

でもだらだらやって超勤稼ぎする奴も多すぎるだろ？ 

むしろ残業代完全に廃止したら残業減るんじゃね？ 
全くでないならさっさとやって帰りたくなるだろ？

よく残業代もでない会社のために働こうと思えるな 
よほど社長に入れこんでるのか？

残業でないけど居心地よくてそこそこ拘束されるが楽しい仕事 

残業でるけどギスギスしてて激務な仕事 

好みの問題なんじゃね？

無理させるより効率高めろよ